400-900-1677
免費咨詢熱線:
低壓電氣 電氣設備
批發丨專賣丨工程丨技術咨詢
企業文化如同人的個性,是zui能彰顯特色的地方。德力西電氣一直非常系統且持之以恒地構建公司du特的企業文化,在公司取得持續性增長的背后,企業文化的建立和進化功不可沒。
在德力西電氣經常會聽到一句話:“人優先于戰略”,在公司里,管理團隊會更關注人。雖然企業發展的核心是增長,但企業是人組成的企業,每一次前進都離不開各級員工的共同努力。因此公司的愿景是成為有溫度的guo際化低壓電氣的領軍企業,通過對員工的關心,激勵,和賦能實現企業的發展和跨越。
有溫度,不代表一團和氣。在樓峰看來,有溫度,對內意味著以人為本加上高績效文化,對外則意味著企業所承擔的社會責任,只有做到對客戶有溫度、對員工有溫度以及對社會有溫度,才能真正實現了企業的“溫度”,展現企業的擔當和風范?!耙匀藶楸尽?,是“溫度”的重要詮釋,這已成為德力西電氣的精神符號。公司高度重視員工的關愛和成長,連續獲得“中國杰出雇主”認證。
同時,德力西電氣也一直倡導履行企業應有的社會責任,樹立社會責任擔當者的典范。2021年7月河南發生特大暴雨,公司di一時間成立緊急救援小組,向當地的客戶提供直接的援助;2022年,面對嚴峻的疫情形勢,公司已經馳援30多個位于吉林、山東、上海、福建等地方艙醫院的建設。在過去的十幾年內,公司在中國16個相對邊遠和落后的地區,捐建了20所德力西電氣希望小學。除了產品和服務,德力西電氣對社會的愛同樣走遍了神州大地。
上一篇
下一篇
德力西電氣有溫度的企業文化:"以人為本"和"高績效文化"的深度融合
- 2022-07-17 中共溫州市委黨校調研組考察德力西
- 2022-07-14 德力西電氣攜手河南萬華,參展中原畜牧業交易博覽會
- 2022-07-14 杭州德力西工會開展2022年“關愛職工、夏送清涼”高溫慰問活動
- 2022-07-12 德力西紅色講師團進車間宣講省第十五次黨代會精神
- 2022-07-11 總工會副主席林曙紅調研德力西產業工人改革情況
- 2022-07-11 溫州市總工會副主席林曙紅調研德力西產業工人隊伍建設改革工作
- 2022-07-08 溫州市副市長王振勇帶隊來到德力西集團考察
- 2022-07-08 “大白”也有守護者!德力西專業配電解決方案助力核酸檢測亭常態運行
- 2022-07-08 德力西集團十公司舉辦首屆員工工間操比賽
- 2022-07-01 德力西集團召開慶祝建黨101周年暨先進表彰大會
- 2022-06-30 德力西集團舉行浙江省第十五次黨代會精神宣貫會
- 2022-06-28 德力西電氣創新求變,賦能地產
- 2022-06-28 德力西電氣蟬聯中國房地產年度采購峰會兩大榮譽!
- 2022-06-28 杭州德力西工會組織開展員工健康體檢
- 2022-06-24 杭州德力西黨委組織無償獻血活動
- 2022-06-24 杭州德力西集團開展青春聯誼交友活動圓滿成功
- 2022-06-17 德力西集團蟬聯“2022浙商全國500強”
- 2022-06-15 樂清市“2022年中青年干部班”來德力西開展現場教學
- 2022-06-12 德力西電氣實力加持,助力轉型
- 2022-06-12 德力西電氣受邀參加中國石油石化智能電氣與綠色發展大會,共話新發展
- 2022-06-06 溫州市領導調研德力西產業鏈情況
- 2022-06-01 德力西建筑行業盤廠客戶云峰會圓滿落幕
- 2022-06-01 2022德力西電氣建筑行業盤廠客戶云峰會圓滿落幕!
- 2022-05-29 德力西拓展業務提高業務規模,確保業務持續、穩定增長
- 2022-05-29 德力西電氣有溫度的企業文化:"以人為本"和"高績效文化"的深度融合
- 2022-05-27 德力西實現“上下同欲,萬眾一心”助力公司增長目標
- 2022-05-26 德力西以人才強企戰略
- 2022-05-26 德力西電氣:以人才強企戰略,構筑企業逆勢增長的新引擎
- 2022-05-22 德力西綠色制造,科技推動碳中和之路
- 2022-05-22 德力西蕪湖工業園率先實現碳中和!啟航零碳環保新征程
2022年05月29日
發布時間: